Владимир Бурба Юрист

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.4
Стаж: 11 лет Отзывы: 178 Консультаций: 122 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право

Услуги

Представительство во всех судах
Защита и представительство по уголовным делам
Представление интересов юридических и физических лиц в судах
Сопровождение крупных корпоративных сделок, разработка договоров и иных документов
Профессиональная, честная и добросовестная защита законных прав граждан, юридических лиц и общественных организаций
Представление интересов в арбитраже и сою, консультирование, жд перевозки, защита прав потребителей, административные дела в сфере алкогольного рынка

Последние вопросы:

Оформляю пособие от 3 до 7 лет. Муж платит алименты на своего ребёнка от первого брака в другую семью. Как это отобразить в заявлении, чтобы они не вошли в наши доходы? И правомерно ли это? Или этого ребёнка можно внести в список детей при оформлении пособия.

Могу я отказать от снятия отпечаток пальцев по подозрения кражи денег. Если снимут то посадят.

Имеет ли право моя бывшая жена претендовать на часть жилого дома? У нас общий сын 9 лет. имеет ли ребенок какую ту часть от этого если я имею 1/2 часть дома?

Ранее я входил в состав учредителей ООО.8 лет назад подал заявление о выходе из состава учредителей. Отправил его по почте на адрес ООО и в налоговую инспекцию. В ООО его получать не стали.Недавно получил от налоговой уведомление о необходимости предоставления достоверных сведений об ООО. Сведений о нем не имею. В ЕГРЮЛ я до сих пор значусь в составе учредителей. Моя доля 30%.В связи с эти хочу задать вопросы:1.Как перерегистрировать ООО чтобы меня не было в составе учредителей? Видимо, это может сделать только директор, но если он не делает-что делать мне?2.Грозит ли мне какая либо ответственность за непредоставление сведений?3.Грозит ли мне какая либо ответственность за действия ООО (долги и т.п.)?

Приувольнении работникобязан поставить в известность работодателя о своем увольнении за 14 дней. Можно ли в качестве отработки этих 14 дней использовать причитающийся очередной отпуск, т. е. последним днем работы считать день подачи заявления о увольнении.

Правомерно ли требование работника присоединить к учебному отпуску основной отпуск?

Существует ли закон о так называемых "целителях",магов? Можно ли их привлечь к ответственности за физический и материальный ущерб?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов